30年以上のベテラン職人の「匠の技」をデジタル化し、協働ロボットに継承。品質のばらつきを抑え、若手育成の教材としても活用しています。
「来年で定年を迎えるベテランが3人。彼らの技術は30年かけて培ったもの。文書化できるものではない。」── 製造部長・井上様（56歳）
「ベテランがやると不良率0.1%なのに、若手だと3%になることも。お客様からのクレームが増えていた。」── 品質管理課長・藤田様（44歳）
「生産に追われて、若手に教える時間が取れない。見て覚えろと言っても限界がある。」── ベテラン職人・中島様（62歳）
熟練工の作業をセンサーで記録し、力加減・角度・スピードを数値化。暗黙知を形式知に変換しました。
記録したデータをAIが学習し、協働ロボットが熟練工の動きを再現。微妙な力加減も再現可能に。
デジタル化した技能をVR空間で体験可能に。若手が熟練工の視点で作業を追体験でき、習熟を加速。
「最初は「俺の技術がロボットに取られる」と思った。でも今は違う。俺の技術が会社に残り、若い人の役に立つ。これが本当の技術継承だと分かった。」
ベテラン3名の作業を記録・分析
データ学習・ロボット動作調整
訓練システム構築
ロボット稼働・若手訓練開始