AMRとピッキングスタッフの協働により、歩行距離を半減。繁忙期でも安定した出荷体制を構築し、従業員満足度も向上しました。
「1日2万歩以上歩いていました。足が痛くて、若い人が続かないんです。」── ピッキングリーダー・渡辺様（47歳）
「セール時期は人が全然集まらない。派遣さんを頼んでも教育が追いつかない。」── 物流センター長・森様（54歳）
「高額な投資をして効果が出なかったらと思うと、なかなか踏み切れませんでした。」── 経営企画部・加藤様（41歳）
AIが最短ルートを提案し、スタッフの歩行距離を削減。ロボットが荷物を搬送し、人は商品を取るだけに。
各スタッフの作業進捗を可視化し、業務の偏りを自動調整。繁忙期も残業時間を抑制できるようになりました。
初期投資を抑えた月額制で導入。効果を確認しながら段階的に台数を増やせる柔軟な契約形態を採用しました。
「ロボットと一緒に働くなんて最初は不安でしたが、今では「ロボットがいない日なんて考えられない」とみんな言っています。体が楽になって、仕事が楽しくなりました。」
AMR3台で効果検証
15台に拡大・WMS連携
ルート最適化・運用改善